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當前位置: 關于廬生 >  人才招聘


溫馨提示
因公司日益發展壯大的需求,本司即日起將針對以下崗位進行招聘。若對本公司的職位有興趣,請把個人簡歷及相關文件發送至此郵箱:[email protected]。經過篩選后公司會電話統一通知面試。

若您還有疑問,您可以致電客服專線電話:0551-63628277/677 ,崔經理/13705604141

 

總辦分部類  


分部經理(/合伙人/加盟伙伴)

公司計劃2015年度籌劃設立六安分公司(分部),擬尋找優秀分部經理或熱心加盟伙伴。如需詳細了解可投遞簡歷或直接電話聯系我們!


設計工程類  (高級室內設計師交流群)


室內設計師(家裝)

1、從事合肥市場家裝設計經驗1年或以上;

2、能夠獨立完成設計要求和任務;

3、融洽團隊,態度認真;

4、熟練掌握CAD、3D等基本繪圖軟件。


室內設計師(工裝)

1、環藝、建筑設計、美術相關專業畢業;
2、具備一年以上商業辦公空間設計工作專項經驗;
3、具有鮮明的設計主題思想,對方案的設計思想具有專業語言的陳述能力;
4、熟練掌握相關繪圖軟件,熟悉施工工藝,了解裝飾材料的特點;
5、能獨立繪制精美的效果圖和施工圖。

 

實習設計師

1、熟練運用CAD等相關設計軟件,自帶筆記本電腦;

2、男女不限,有一定數量的室內外裝飾繪圖作品;    
3、有實習工作經驗者優先;

4、認真負責,團隊意識強;
5、環藝相關專業優先考慮。
另附:來面試時請附帶詳細簡歷和近期個人作品。

 

項目經理

1、具有3年以上裝飾工程現場管理經驗,熟悉裝飾裝修工程項目的各種工藝及驗收標;
2、熟悉材料,熟悉裝飾工程清單造價,成本控制方法;
3、良好的語言表達能力,善于與業主交流溝通,能及時有效解決現場人員管理、技術指導及進度管理等問題。有建造師執業資格及中級以上職稱者優先;
4、公司主要以家裝、公裝業務為主,有相關任職經驗者優先考慮。

 

工程質檢員

1、裝飾工程或工民建專業畢業,熟悉家裝工藝和材料;

2、協調能力強、有極強的責任感;

3、有經驗者優先,無經驗者公司可提供培訓。

 

行政策劃類


前臺/微信專員

1、性格開朗,有良好的溝通表達能力。對裝飾行業有一定的認知。敢于挑戰高薪;

2、講究團隊合作,工作態度積極向上。有無經驗均可,公司安排培訓;

該職位主要為前臺兼職部分網絡客服工作,客服部分安排專人進行上崗培訓。

 

行政文員

1、專科以上學歷,熟練掌握辦公軟件知識;
2、做事認真細心負責,具有較強的服務意識和敬業精神;
3、有與室內裝飾關聯行業經驗者優先考慮。

 

市場營銷類


部門經理

1、兩年以上裝飾公司業務經理管理經驗,熟悉市場部業務團隊管理;
2、兩年以上家裝或工裝營銷實際工作能力,個人和團隊有相當的業務業績案例;
3、熟悉區域營銷管理,能做出區域業務營銷計劃,直接面對客戶的經驗,良好的溝通和判斷能力;
4、熟悉裝飾工程運作管理流程,有自己的裝飾業務信息或人脈關系;
5、吃苦耐勞、敬業守信;對于合肥裝飾市場有足夠的了解及相關業務來往;
6、有區域業務拓展的能力,對自己有信心,抗壓力能力強;
7、能完成公司年度分配的業績任務。

 

市場專員

1、喜歡營銷行業,良好語言溝通能力,優秀應屆畢業生;
2、道德品質優良,綜合素質良好,善于溝通;
3、市場開拓能力強;
4、有一定的工作經驗即可;
5、有做過售樓部和物業公關的經驗者優先。
對于無經驗者,如果對本行業感興趣可由公司有經驗的專員帶領開展工作,學習經驗,待遇優厚。

 

采購專員

1、專科以上學歷;
2、2年以上建材行業相關采購經驗,有建材行業采購經驗優先
3、能熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
4、良好的談判技巧,對市場變化保有敏銳度;
5、為人正直,具有良好的職業道德;
6、能吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神。
7、熟悉相關質量體系標準,精通采購業務,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;


電話銷售

1、熱愛銷售行業,擅長電話銷售;
2、性格開朗、有工作經驗者優先考慮。

 

網絡營銷類


微信/微博專員

一,負責公司網絡平臺開發:
1.如微信營銷平臺搭建及微信營銷方案整合策劃;

2.如熟練掌握社區及QQ群營銷,會整合策劃企業QQ群營銷方案;

該職位主要側重于微信新平臺營銷策劃,及QQ群營銷宣傳策劃。微信營銷及QQ群營銷精通一種或是兩者皆優者均可。
二、網站推廣、營銷,SEO優化。(可兼顧)

 

社區營銷專員

1、性格開朗,有良好的溝通表達能力。對裝飾行業有一定的認知者優先考慮。敢于挑戰高薪;
2、講究團隊合作,工作態度積極向上。有無經驗均可,公司安排培訓;
3、主要負責網絡平臺資源的前期客服接待和講解。

有無經驗及應屆畢業生均可,喜歡在網絡平臺上發展,無經驗公司有專人負責培訓及長期工作指導!


不可否認,
我們需要人才,因為企業在發展,這是需要;

正因如此,我們更需要你的行動,
因為廬生的家庭,需要壯大,更需要新鮮血液;

毫無疑問,
你要試著,這可能成為廬生家庭的一份子;

當然我們是負責的,
提供給每一個入職者提供良好的職業規劃,薪酬福利··· ···

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